Terug naar kantoor: Waarom samenwerken op afstand ons tegenhoudt

Terug naar kantoor: Waarom samenwerken op afstand ons tegenhoudtDe laatste tijd hoor je steeds vaker dat grote bedrijven, zoals Amazon, hun medewerkers terug op kantoor willen hebben. En om eerlijk te zijn? Wij zijn het met hen eens. Wij weten we hoe belangrijk het is...

Overschrijden en verleggen…. Ben ik dan de enige hier die grenzen stelt?

Overschrijden en verleggen.... Ben ik dan de enige hier die grenzen stelt?Ik heb niet zoveel met goede voornemens, en vooral niet met die van aan het begin van een nieuw jaar, die doorgaans al na twee weken een zachte dood zijn gestorven. Ik denk dat er te weinig...

Roep gewoon eens HELP!

De bank en TV gaan je niet helpen. Juist nu niet! 30 april 2020. Het Corona virus domineert het dagelijks leven en de media. Begrijpelijk. Maar helaas (of juist niet) ben ik zelf graag de domina, ik leg me er dus niet bij neer. Ik geloof niet dat ik me, met bouwjaar...

 

Dicht bij jezelf blijven? 10 november 2019

Dicht bij jezelf blijven. Ik heb er niet zoveel mee. Sterker nog: ik erger me groen en geel aan iedereen die dat als een excuus gebruikt om niet te hoeven handelen. De afgelopen jaren wordt er ontzettend veel geschreven over het volgen van je gevoel, over in contact blijven met jezelf en over het omarmen van alles wat je overkomt. Halleluja. Iedereen die mij een beetje kent weet dat mijn haren dan overeind gaan staan. Waarom? Omdat er buiten die comfort zone wat te winnen valt! 

Een van de eerste dingen die ik doe als ik bijvoorbeeld een coaching-traject in ga is het analyseren van iemands persoonlijke skills. Waar is deze persoon goed in en waar valt nog wat vooruitgang te boeken? Maar ook: wil deze meneer of mevrouw ook echt vooruit? Want alles leuk en gezellig, maar ik ga niet aan een dood paard trekken. 

Ik probeer mensen altijd bewust te maken van zichzelf, zowel in denken als in handelen. Om vervolgens op zoek te gaan naar de ontwikkeling die buiten die comfort zone ligt. Want dan wordt het pas echt leuk. Dat betekent scherp kijken naar je omgeving en je bewust worden van wat zich daar afspeelt. Waarom doen mensen wat ze doen? Wat zegt het gedrag van je zakenpartner over hem/haar? Die bewustwording maakt dat je ook in kunt spelen op de situatie en invloed kunt uitoefenen. En dat kan op allerlei manieren. Door voor mensen ‘te zorgen’, door ze uit te dagen, door hun bondgenoot of juist de gevreesde opponent te zijn. Maar wel bewust en op het juiste moment. 

Het zal u niet verbazen dat vrouwen vaak meer moeite hebben met het dealen met die grote boze buitenwereld. Omdat we nu eenmaal meer onzekerheden hebben en ons sneller persoonlijk aangevallen voelen. Die kerels stappen daar op een of andere manier makkelijker overheen en bekijken alles automatisch een stuk zakelijker. Maar dat is geen reden om ons bij deze vrouwelijke complexiteit neer te leggen. Sterker nog dames; gebruik het! Weet wanneer je de diva moet zijn en wanneer je moet bemoederen. Wanneer je ijskoud moet onderhandelen en wanneer het tijd is om een levensles weg te geven. Wanneer je, jawel, moet ‘hoeren en sloeren’ en wanneer je onzichtbaar moet zijn.

Een tijd geleden moest ik zelf twee paar mannenhanden op elkaar krijgen voor een voorstel. Ik had ze braaf een keurige mail kunnen sturen met alles waarin ik geloof, maar ik koos ervoor om met beide heren afzonderlijk een avondje te gaan eten. Ik smeedde een bondje met beiden. Kwestie van verfijnd ‘hoeren en sloeren’. Toen we later met z’n drieën bij elkaar zaten hoefde ik slechts lief te glimlachen en met m’n ogen te knipperen. Dat is de rekening van twee lange etentjes meer dan waard. 

Natuurlijk word ik ook wel eens aan het twijfelen gebracht en wil ik soms lekker blijven zitten waar ik zit. Maar ik ben door schade en schande wijs geworden en uiteindelijk verkies ik altijd het spel boven de verdediging dat ik “dicht bij mezelf wil blijven” (wat doe je dan eigenlijk??). En die ontwikkeling gun ik iedereen. Dus dames; sta op en ga ervoor! Het is een spel en je kunt winnen. Geniet er gewoon van.

Yvonne van Oosten