Veelgesteldevragen

Onze eigen methodiek: individuele interviews die we gebruiken als spiegel en korte coaching. Niet alleen vraag en antwoord, maar het echt snappen en direct helpen. Gecombineerd met teamsessies om onzichtbare patronen zichtbaar te maken. We zetten de Perceptie Scan in bij ongeveer 50% van onze trajecten.

Nee. Bij ongeveer de helft van onze trajecten is het ons startpunt. In de andere gevallen pakken we het anders aan. Het hangt af van wat je nodig hebt.

Een aantal van onze coaches is opgeleid en geregistreerd bij STIRR en via NOBCO. Maar niet allemaal. Wij houden ook van mensen die uit de praktijk komen. Daarnaast zijn we gecertificeerd Me+U-trainer en TMA-gecertificeerd.

Onze coaches, trainers en adviseurs blijven zich ontwikkelen via onze partners TMA en Me+U, en door externe trainers en coaches in te huren. Iedere coach, trainer en adviseur investeert doorlopend in eigen ontwikkeling.

Wij werken samen met The 7 Vices (De Zeven Ondeugden van Elisabeth Waller), TMA en Me+U. Daarnaast huren wij externe trainers en coaches in.

Wat je in een individueel gesprek deelt, blijft vertrouwelijk. We koppelen geen individuele uitspraken een-op-een terug, tenzij we daar samen afspraken over maken.

Alle uitkomsten worden na de teamsessies en de terugkoppeling verwijderd. De uitkomsten van een Perceptie Scan zijn geen rapportage. Ze worden mondeling teruggekoppeld en vervolgens verwijderd. Er wordt niets bewaard, tenzij dit expliciet is besproken en goedgekeurd door zowel de klant als The Headroom.

Ja. Stuur een verzoek naar info@theheadroom.nl en we nemen binnen vijf werkdagen contact met je op.

Het Klantportaal (hub.theheadroom.nl) is de plek waar je als klant je trajectinformatie, documenten en afspraken terugvindt. Je ontvangt een login van ons.

Brain Insights® is onze eigen EEG-tool die hersenactiviteit meet en vertaalt naar inzicht in patronen en stress. Niet klinisch, maar praktisch. We zetten dit in bij individuele coaching, leiderschapstrajecten en teamontwikkeling.

The Headroom biedt coaching, training en advies voor leiderschap, cultuurverandering, teamontwikkeling en conflictbegeleiding. Wij werken op drie niveaus: leading yourself, leading others en leading the business. Eigen methoden: de Perceptie Scan, Culture Sync, Brain Insights en Me+U.

Wij zijn gevestigd in Hilversum en werken door heel Nederland en Europa. Veel trajecten doen we op locatie bij de klant, bij onze eigen coach en trainingsruimtes in Hilversum, of bij Conferentieoord de Poort in Groesbeek voor individuele coaching. En anders hebben wij vast wel zicht op een andere geschikte plek voor je ontwikkeling.

Wij werken sector-breed, met specifieke ervaring in supply chain, farmaceutische industrie, levensmiddelensector, woningcorporaties en familiebedrijven. Onze aanpak werkt voor elke organisatie waar mensen samenwerken.

Wij zijn een familiebedrijf sinds 2000. We werken integraal: coaching, training en advies hangen bij ons samen. Onze Perceptie Scan is een eigen methodiek die we inzetten als spiegel en korte coaching, niet als standaard vragenlijst. We werken kleinschalig, persoonlijk en direct.

Voor directies, MT's, leidinggevenden, teams en individuele professionals. Of je nu vastloopt, je wilt ontwikkelen, je talent wilt benutten, sterker wilt worden in je leiderschap, horizontaal wilt verbreden of de ladder op wilt. Wij zijn er voor jou.

The Headroom in Hilversum biedt leiderschapscoaching en leiderschapsontwikkeling voor directies, MT's en leidinggevenden. Wij combineren individuele coaching met teamintervisie, assessments en trainingen. Actief door heel Nederland en Europa.

The Headroom is gespecialiseerd in cultuurverandering met het Culture Sync programma. Wij beginnen vaak met de Perceptie Scan om te zien wat er echt speelt, en werken dan samen aan mentaliteit, gedrag en gedeelde waarden.

The Headroom is zelf een familiebedrijf en helpt andere familiebedrijven met opvolging, continuiteit en de balans tussen familieband en bedrijfsbelang. Gevestigd in Hilversum, actief in heel Nederland.